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欢迎莘莘学子加盟万向

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admin
1 楼发表于：2018/10/15 8:45:34 编辑

　　　　万向集团创建于1969年，从鲁冠球以4000元资金在钱塘江畔创办农机修配厂开始，以年均递增25.89%的速度，发展成为营收超千亿、利润过百亿的现代化跨国企业集团。万向是国务院120家试点企业集团，和国家520户重点企业中唯一的汽车零部件企业，是中国向世界名牌进军具有国际竞争力的16家企业之一，被誉为“中国企业常青树”。
万向以汽车零部件制造和销售为主业，是中国汽车零部件制造代表企业之一。万向在国内已形成6平方公里制造基地，与一汽、二汽、上汽、广汽等建立了稳定的合作关系，主导产品市场占有率65%以上。国外，在美国、英国、德国等10个国家拥有近30家公司，40多家工厂，海外员工超过16000人，是通用、大众、福特、克莱斯勒等国际主流汽车厂配套合作伙伴，主导产品市场占有率12%。
1999年，万向开始布局清洁能源，大力发展电池、电动汽车、天然气发电、风力发电等产业，累计投入数十亿元。近年来，万向与多家拥有国际先进技术的美国清洁能源企业开展合作，与上汽合作生产新能源客车，Karma汽车与宝马公司达成重要合作伙伴关系。现在，万向集中49年积累的优势，准备投资2000亿元以上，启动“万向创新聚能城”的建设，整体规划，统筹实施，发展新能源零部件、电池、客车和乘用车，目标是建成一家国际化、高科技的清洁能源公司。
此外，万向积极响应反哺农业的号召，从事种业研发、远洋捕捞及海洋产品深加工等。现有7家公司，其中上市公司3家，直接带动40多万农民致富。
近半个世纪以来，万向始终与时俱进，不断超越自我。面向未来，万向将继续开拓进取，为建成受世界尊敬的百年企业而不懈奋斗！

一、万向应届毕业生使用政策

1、万向希望当代大学生具备七项素质：志向高远、心灵纯洁、热爱生活、执着信念、充满激情、追求创新、人格独立。
2、万向注重内部培养晋升的用人机制，鼓励人才与企业建立长期战略发展关系，应届毕业生与万向首签合同期限为10年。
3、万向实施新员工督导师制度，为应届毕业生配备资深且优秀的员工做为督导师，为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估。
4、具备文学、演讲、音乐、摄影等特殊才干的求职者；获得过省/市级共青团先进个人、先进志愿者、优秀毕业生的求职者；担任校级学生会干部的求职者将有优先录用的机会。

二、招聘流程
阅读岗位需求→网申提交简历→参加校园宣讲会→初试（建议携网申简历）→总部参观复试→复试通过，签订就业协议书

三、投递简历要求
1、在网申之前请通过宣讲会、万向网站等相关渠道充分了解万向，勿盲目投递简历。
2、请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位，但必要时需接受工作地点及岗位的统一调剂。

简历投递：http://campus.51job.com/wxjt/

万向网址：http://www.wanxiang.com.cn/